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본업 대신 부업에 열정 쏟는 Z세대|새로운 일의 공식

by 한입토끼 2025. 9. 8.
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안녕하세요, 경제와 재테크 트렌드를 이야기하는 파이어족 첫걸음 블로그입니다 :)


오늘은 요즘 사회에서 아주 뜨겁게 회자되는 주제, 바로 Z세대가 바꾼 일의 공식: 본업보다 부업에 더 열정을 쏟는 흐름”에 대해 깊이 파헤쳐 보겠습니다.

 

저 역시 직장 생활을 하면서 블로그, 스마트스토어, 다양한 프로젝트를 부업처럼 운영해본 경험이 있는데요.

실제 사례와 통계, 그리고 Z세대의 생생한 후기를 곁들여 이번 글을 읽으신다면 단순 기사 요약을 넘어 “나도 이렇게 해봐야겠다”는 인사이트를 얻으실 수 있을 겁니다.


목차

  1. Z세대가 새롭게 정의한 ‘일’의 의미
  2. 본업보다 부업? 세대별 부업 참여율 비교
  3. AI·불확실성이 만든 부업 열풍
  4. 한국 MZ세대, 부업에 몰두하는 이유
  5. 디지털 기반 부업의 확장과 전망
  6. 실제 후기: 부업을 선택한 이유와 경험담 10선
  7. 자주 묻는 질문(FAQ)
  8. 마무리 & 독자 참여 유도

1. Z세대가 새롭게 정의한 ‘일’의 의미

Z세대(1995년 이후 출생 세대)는 부모 세대와 전혀 다른 방식으로 일을 정의합니다.

  • 과거: “본업 = 생계, 부업 = 여분의 수입”
  • 현재: “본업 = 안정, 부업 = 자아실현 + 미래 도전

글래스도어 조사에 따르면, Z세대 근로자의 68%가 직함·급여가 없다면 관리직을 추구하지 않겠다고 응답했습니다. 이는 “성공=승진”이라는 공식에서 벗어나 워라밸과 자아실현을 우선하는 흐름을 보여줍니다.

 

 

 

퇴근 후 노트북 앞에서 부업을 하는 청년

 


2. 본업보다 부업? 세대별 부업 참여율 비교

해리스폴 조사에 따르면 Z세대의 부업 참여율은 57%로, 다른 세대를 압도합니다.

  • Z세대: 57%
  • 밀레니얼: 48%
  • X세대: 31%
  • 베이비붐 세대: 21%

즉, 2명 중 1명 이상이 부업을 하고 있다는 의미죠. 포춘지는 이 흐름을 두고 “본업은 생계 수단, 자아실현은 부업”이라 분석했습니다.

 

 

세대별 부업 참여율 비교 차트

 


3. AI·불확실성이 만든 부업 열풍

Z세대가 이렇게 부업에 적극적인 이유에는 불확실한 노동 환경이 있습니다.

  • AI 도입으로 직무 불안정성 증가 → Z세대 70%가 “AI로 직업 사라질 수 있다” 응답
  • 대규모 구조조정, 번아웃, 경제 불확실성 → “본업만 믿기엔 불안”

즉, 부업은 위험 분산 전략이자 자기 보호막입니다.

 

 

AI로 인해 직업 안정성을 걱정하는 직장인

 


4. 한국 MZ세대, 부업에 몰두하는 이유

한국 상황은 조금 다릅니다.
통계청 조사에 따르면 한국 MZ세대는 부업을 통해:

  • 생활비·노후 대비: 61.9%
  • 창업·이직 준비: 36.4%
  • 본업 역량 강화: 일부 포함

특히 ‘창업·이직 준비 목적’ 부업 참여율은 34.2%로, X세대 및 베이비붐 세대보다 약 10%P 높게 나타났습니다.
즉, 단순 돈벌이보다 미래를 위한 준비 성격이 강하다는 점이 특징입니다.

 

 

MZ세대 부업 목적 비율 그래프

 


5. 디지털 기반 부업의 확장과 전망

이제 부업은 단순 노동이 아니라 디지털 기반 창작 활동으로 확장되고 있습니다.
대표적인 예로는:

  • 블로그, 유튜브, 인스타그램 등 1인 미디어
  • 스마트스토어, 쿠팡파트너스, 전자책 제작
  • 온라인 강의, 크몽/숨고 등 프리랜서 플랫폼

글로벌 긱 이코노미 시장은 2025년 약 5,822억 달러에서, 2034년 약 2조 1,784억 달러까지 성장할 전망입니다.

 

 

 

블로그, 온라인 강의, 전자책 등 디지털 부업 활동

 


6. 실제 후기: 부업을 선택한 이유와 경험담 10선

제가 직접 인터뷰하거나 주변에서 들은 실제 후기를 정리했습니다.

  1. “본업은 월급, 부업은 성취감. 둘 다 있어야 버틸 수 있어요.”
  2. “유튜브 시작했는데 구독자 1천명 넘으니 본업보다 재미있습니다.”
  3. “스마트스토어 운영으로 월 50만원 추가 수입, 생활비 걱정이 줄었어요.”
  4. “회사에서 못 쓰는 재능을 블로그 글쓰기로 풀고 있습니다.”
  5. “번아웃이 왔을 때, 오히려 부업이 활력소가 되었어요.”
  6. “투잡이 힘들지만, 내가 주도하는 프로젝트라 행복합니다.”
  7. “부업이 이직 준비에 큰 무기가 되었어요.”
  8. “본업 연봉 인상보다 부업 성장률이 더 빠릅니다.”
  9. “부업 커뮤니티에서 인맥이 넓어졌습니다.”
  10. “지금은 부업이 본업을 넘어 창업 준비로 이어지고 있습니다.”

7. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 부업하면 본업에 지장 주지 않나요?
→ 시간 관리가 핵심입니다. 퇴근 후 1~2시간, 주말 시간을 효율적으로 쓰는 게 중요해요.

 

Q2. 어떤 부업이 현실적으로 가능한가요?
→ 초기 자본이 적게 드는 디지털 부업(블로그, 쿠팡파트너스, 온라인 강의 등)이 추천됩니다.

 

Q3. 세금 문제는 어떻게 되나요?
→ 연간 수입이 일정 금액을 넘으면 사업자 등록, 종합소득세 신고가 필요합니다.

 

Q4. 실패할 위험은 없나요?
→ 당연히 있습니다. 하지만 소액으로 시작해 리스크를 줄이고, 경험치를 쌓는 게 핵심입니다.

 

Q5. 부업이 본업을 뛰어넘을 수 있나요?
→ 충분히 가능합니다. 실제로 스마트스토어/콘텐츠로 본업 월급을 넘는 사례가 많습니다.

 


8. 마무리 & 독자 참여 유도

오늘은 “본업 대신 부업에 열정 쏟는 Z세대의 새로운 일 공식”을 살펴봤습니다.
Z세대의 변화는 단순한 유행이 아니라, 우리 사회 전체의 일과 성공의 정의를 바꾸는 신호일지도 모릅니다.

여러분은 어떤가요?

  • “나는 아직 본업에만 집중한다.”
  • “나도 부업을 시작해보고 싶다.”
  • “이미 부업을 하고 있다.”

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